Program Kerja Biro Kepegawaian Tahun 2015-2019

• Pemutakhiran Data dan Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian
• Pengadaan PNS berdasarkan Standar Manajemen Mutu ISO 9001:2008
• Penyiapan Infrastruktur Computer Assisted Test (CAT) dalam pengadaan Pegawai Negeri Sipil
• Peningkatan Disiplin Pegawai Negeri Sipil dan Penerapan Absen Terintegrasi
• Peningkatan Pelayanan Mutasi Kepegawaian Berbasis Teknologi Informasi
• Peningkatan Fungsi dan Peran Baperjakat dalam pengangkatan Jabatan Struktural
• Pengelolan Data Pegawai Melalui SIMPEG dan SAPK
• Peningkatan pengembangan pegawai
• Peningkatan sarana dan prasarana kerja